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貧書生 - 2012/08/17(Fri) No.40871
H(半角) - 2012/08/17(Fri) No.40874
竿鈴 - 2012/08/17(Fri) No.40875
事業担当 - 2012/08/17(Fri) No.40882
貧書生 - 2012/08/17(Fri) No.40883
事業担当 - 2012/08/17(Fri) No.40884
貧書生 - 2012/08/17(Fri) No.40885
ひろ - 2012/08/16(Thu) No.40824
Re: 議会選任による農業委員の辞任に伴う欠員の是否について
戦艦 - 2012/08/16(Thu) No.40846
Re: 議会選任による農業委員の辞任に伴う欠員の是否について
立米 - 2012/08/16(Thu) No.40851
Re: 議会選任による農業委員の辞任に伴う欠員の是否について
涼風 - 2012/08/17(Fri) No.40865
Re: 議会選任による農業委員の辞任に伴う欠員の是否について
おじゃま虫 - 2012/08/17(Fri) No.40876
新人くん - 2012/08/16(Thu) No.40829
おまっと - 2012/08/16(Thu) No.40831
新人くん - 2012/08/16(Thu) No.40845
おまっと - 2012/08/17(Fri) No.40868
こま - 2012/08/13(Mon) No.40722
おまっと - 2012/08/13(Mon) No.40723
安藤 - 2012/08/13(Mon) No.40725
手当担当 - 2012/08/14(Tue) No.40744
ダジャレイ夫人 - 2012/08/14(Tue) No.40747
安藤 - 2012/08/14(Tue) No.40749
いつまでたっても選挙担当 - 2012/08/14(Tue) No.40755
おっか - 2012/08/14(Tue) No.40758
安藤 - 2012/08/14(Tue) No.40759
洋々亭 - 2012/08/14(Tue) No.40763
税太 - 2012/08/15(Wed) No.40799
おまっと - 2012/08/17(Fri) No.40862
H(半角) - 2012/08/17(Fri) No.40867
のんの - 2012/08/13(Mon) No.40730
安藤 - 2012/08/13(Mon) No.40731
のんの - 2012/08/13(Mon) No.40734
えんどう たかし - 2012/08/13(Mon) No.40735
安藤 - 2012/08/13(Mon) No.40738
のんの - 2012/08/14(Tue) No.40740
のんの - 2012/08/14(Tue) No.40741
半鐘 - 2012/08/14(Tue) No.40742
のんの - 2012/08/14(Tue) No.40743
安藤 - 2012/08/14(Tue) No.40745
貧書生 - 2012/08/14(Tue) No.40752
快館 - 2012/08/14(Tue) No.40753
えんどう たかし - 2012/08/14(Tue) No.40754
貧書生 - 2012/08/14(Tue) No.40757
すみません - 2012/08/14(Tue) No.40768
のんの - 2012/08/14(Tue) No.40774
のんの - 2012/08/14(Tue) No.40775
えんどう たかし - 2012/08/15(Wed) No.40777
快館 - 2012/08/15(Wed) No.40778
中務少輔 - 2012/08/15(Wed) No.40780
停車場 - 2012/08/15(Wed) No.40806
かるび - 2012/08/15(Wed) No.40807
かるび - 2012/08/15(Wed) No.40810
安藤 - 2012/08/15(Wed) No.40811
かるび - 2012/08/16(Thu) No.40847
もしもし太郎 - 2012/08/16(Thu) No.40838
安藤 - 2012/08/16(Thu) No.40839
鬼怒 - 2012/08/16(Thu) No.40840
もしもし太郎 - 2012/08/16(Thu) No.40843
ローゼン - 2012/08/15(Wed) No.40785
貧書生 - 2012/08/15(Wed) No.40795
ダジャレイ夫人 - 2012/08/15(Wed) No.40803
ローゼン - 2012/08/16(Thu) No.40813
えんどう たかし - 2012/08/16(Thu) No.40814
貧書生 - 2012/08/16(Thu) No.40815
貧書生 - 2012/08/16(Thu) No.40816
市太郎 - 2012/08/16(Thu) No.40818
ダジャレイ夫人 - 2012/08/16(Thu) No.40821
えんどう たかし - 2012/08/16(Thu) No.40822
貧書生 - 2012/08/16(Thu) No.40826
えんどう たかし - 2012/08/16(Thu) No.40827
市太郎 - 2012/08/16(Thu) No.40828
ダジャレイ夫人 - 2012/08/16(Thu) No.40830
貧書生 - 2012/08/16(Thu) No.40835
s - 2012/08/16(Thu) No.40820
field - 2012/08/14(Tue) No.40766
G - 2012/08/14(Tue) No.40776
field - 2012/08/15(Wed) No.40791
えんどう たかし - 2012/08/15(Wed) No.40793
施設管理 - 2012/08/06(Mon) No.40545
審査 - 2012/08/07(Tue) No.40557
G - 2012/08/07(Tue) No.40561
中務少輔 - 2012/08/07(Tue) No.40563
施設管理 - 2012/08/07(Tue) No.40573
中務少輔 - 2012/08/08(Wed) No.40590
市太郎 - 2012/08/08(Wed) No.40602
電人 - 2012/08/08(Wed) No.40606
貧書生 - 2012/08/08(Wed) No.40609
G - 2012/08/08(Wed) No.40610
通行人 - 2012/08/09(Thu) No.40626
市太郎 - 2012/08/09(Thu) No.40650
審査 - 2012/08/09(Thu) No.40651
貧書生 - 2012/08/09(Thu) No.40652
審査 - 2012/08/10(Fri) No.40663
Q - 2012/08/10(Fri) No.40682
税外担当 - 2012/08/11(Sat) No.40707
貧書生 - 2012/08/12(Sun) No.40709
Q - 2012/08/15(Wed) No.40781
税外担当 - 2012/08/15(Wed) No.40790
windlife - 2012/08/13(Mon) No.40732
安藤 - 2012/08/13(Mon) No.40736
cube - 2012/08/14(Tue) No.40746
しょうちゃん - 2012/08/14(Tue) No.40750
安藤 - 2012/08/14(Tue) No.40751
ダジャレイ夫人 - 2012/08/14(Tue) No.40756
オヨヨ事務局員 - 2012/08/14(Tue) No.40765
停車場 - 2012/08/14(Tue) No.40767
H(半角) - 2012/08/14(Tue) No.40769
酔った勢いで書いてみる、はぎ - 2012/08/14(Tue) No.40771
windlife - 2012/08/14(Tue) No.40772
windlife - 2012/08/14(Tue) No.40773
ダジャレイ夫人 - 2012/08/15(Wed) No.40779
オヨヨ事務局員 - 2012/08/15(Wed) No.40782
一級河川と国道を横断する市道整備事業のための用地取得時の登記名義
はじめての用地 - 2012/08/14(Tue) No.40770
がんばるお父さん - 2012/08/14(Tue) No.40760
安藤 - 2012/08/14(Tue) No.40761
がんばるお父さん - 2012/08/14(Tue) No.40762
おまっと - 2012/08/14(Tue) No.40764
研修期間中の時間外勤務手当について
新米給与担当 - 2012/08/17(Fri) No.40870
当市では1人1〜2週間、市内民間企業(ホテルやスーパー
などへの研修派遣を予定していますが、次のことについて、
明確な根拠が得られず悩んでおります。
根拠法令等ご教示いただきますようお願いいたします。
1.平日7時間45分を超えた場合の125/100の時間外勤務
手当は支給(出張扱いであれば支給しなくてOKなの
でしょうが、研修派遣が出張にあたるかどうかが不明瞭です)。
2.同一週を超えた週休日振替の25/100の時間外勤務手当
は支給。